BAŞARILI SİVİL TOPLUM PROJELERİ
Ulusal ve uluslararası kapsamda, çeşitli fon kaynakları tarafından hibe desteği verilen ya da bizzat yürütülen sivil toplum projelerinden seçtiklerimizi BAŞARILI SİVİL TOPLUM PROJELERİ adlı raporumuzda yayınlıyoruz.
Sivil toplum kuruluşları yöneticilerine, girişimcilere, akademisyenlere, danışmanlara ve araştırmacılara, kendi projelerini geliştirirken ilham kaynağı ya da referans olacağını düşündüğümüz bu raporu, sivil toplum projeleri ve fon kaynaklarını tarayarak oluşturuyoruz.
Araştırma raporlarımızdan, proje hibe desteklerinden, eğitim duyurularımızdan ve kurumsal haberlerimizden haberdar olmak isteyen okurlarımızın ozkandanismanlik@gmail.com adresine boş bir e-posta göndermeleri yeterlidir.
Çalışmalarınızda destek olması dileğiyle bilgilerinize sunarız.
BAŞARILI SİVİL TOPLUM PROJELERİ – SAYI 5 (MAYIS 2025)
İRLANDA KIRSALINDA MACERA TURİZMİ PROJESİ
İrlanda – 2019
Proje hakkında: Macera sporlarına olan yoğun talep dolayısıyla “Orta İrlanda Macerası Şirketi” bir start-up olarak kurulmuştur. Şirketin temel stratejisi, güvenlik standartlarına sahip yüksek kaliteli macera sporları faaliyetleri sunmaktır. Kayıkçılık, dağ sporları gibi hem kara hem de su sporlarında araç ve gereçler, güvenlik için gerekli araç ve gereçler satın alınmıştır. Yazın su sporları, kışın dağ yürüyüşleri ve bisiklet turları öne çıkmaktadır. Çevre eğitimi, faaliyetler sırasında yerel tarih ve doğa hakkında bilgi verilmekte, çevreye azami saygı gösterilmektedir. Bu turizm faaliyetleri yerel, ulusal ve uluslararası olmak üzere çok sayıda ziyaretçiyi İrlanda’nın orta bölgesindeki kırsal alanlara çekmektedir. Bu ziyaretler konaklama ve diğer yerel ticaretin canlanmasına katkı sağlamaktadır.
(Kaynak: Kırsal Ekonomilerin Çeşitlendirilmesi: Bölge Kalkınma İdareleri ve Kalkınma Ajansları Uygulamalarından Seçilmiş Örnekler, Kalkınma Ajansları Genel Müdürlüğü)
KÖY ÖĞRETMENLERİ PROJESİ
Fon kaynağı: Sabancı Vakfı - 2019
Faydalanıcı : Köy Okulları Değişim Ağı Derneği (KODA)
Proje hakkında: Köy Öğretmenleri projesi, Diyarbakır, Malatya, Samsun, Siirt ve Şanlıurfa’nın köylerinde öğretmenler arası dayanışma ağları oluşturmak amacıyla ‘Öğretmen Toplulukları’ kuruyor, öğretmenlerin bilgi ve deneyimlerini güçlendirmeleri için eğitim ve mentorluk programları ile birçok fırsat sunuyor. Aynı zamanda İzmir, Muş ve Samsun’da ‘Çocuk Atölyeleri’ programı ile eğitim fakültelerindeki öğrencilerin köyleri ziyaret etmeleri, köy öğretmenleriyle temas kurmaları ve böylelikle mezun olmadan önce köyde eğitime dair deneyim edinmeleri sağlanıyor. 2019 yılında ise proje yepyeni bir başlangıç yapıyor ve farklı illerde başlatılan bu dönüşümü, Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü iş birliği ile tüm Türkiye’deki köy öğretmenleri ile paylaşmak mümkün hâle geliyor. İlk olarak, ‘Köy Öğretmeninin Başucu Kitabı’ ve ‘Birleştirilmiş Sınıflı Köy Okulları için Etkinlik Kitabı’, projeye gönüllü olan köy öğretmenlerinin ve eğitim uzmanlarının özverili katkıları ile hazırlanıyor. Bu içerikler, Millî Eğitim Bakanlığının Eğitim Bilişim Ağı’na yükleniyor. MEB’in projeye dâhil olması ile 300 öğretmen eğitici eğitimi alıyor ve Türkiye’deki toplam 7.000 köy öğretmeni hizmet içi eğitimler kapsamında aktarmaları planlanan bilgi ve beceriler ile donanıyor. MEB’in Eğitim Bilişim Ağı’na yüklenen Birleştirilmiş Sınıflı Köy Okullarında Görev Yapan Öğretmenlere Yönelik Uzaktan Mesleki Gelişim Kursu; 21 eğitsel video içeren ve Köy Öğretmeninin Başucu Kitabı ile Etkinlik Kitabı’na yönlendirmeler yapan bütünsel bir eğitim programıdır. Uzaktan Mesleki Gelişim Kursu’nu 3.000’den fazla öğretmen başarıyla tamamlayıp sertifika almaya hak kazanıyor.
(Kaynak: https://www.sabancivakfi.org)
ADA LOVELACE AKADEMİ: KADIN YAZILIMCILARIN MENTORLUK VE EĞİTİMLER ARACILIĞI İLE GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ
Fon kaynağı: Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP), Sabancı Vakfı - 2024
Faydalanıcı : SistersLab Bilim ve Teknolojide Kadın Derneği
Proje amacı: 22-29 yaş grubundaki mühendislik bölümleri mezunu NEET kadınların teknik ve destekleyici eğitimlerle DevOps, Siber Güvenlik, Oyun Geliştirme ve UI/UX Tasarımı alanlarında yazılım akademileri ile yetkinliklerinin artırılmasını sağlayarak iş gücüne katılımlarını artırmak.
Projenin faaliyetleri:
-DevOps, Siber Güvenlik, Oyun Geliştirme ve UI/UX Tasarımı 96 saatlik teknik eğitim içeren 4 farklı akademi programı ile 200 NEET kadına ulaşılacak.
-Katılımcılara CV hazırlama, mülakat teknikleri, kadın-erkek eşitliği gibi konularda destekleyici eğitimler verilecek.
-8 seanslık birebir mentorluk görüşmeleri ve kariyer sohbetleri düzenlenecek.
-Akademilerden mezun olan gençlerin, İBB Veri Laboratuvarı & SistersLab’in partner olduğu teknoloji şirketlerine yönlendirilerek en az 20 katılımcının istihdama yerleşmesi desteklenecek.
-Tüm eğitim içerikleri SistersLab web sitesinde yer alan uzaktan öğrenme sistemi (LMS) içerisinde yayımlanacak ve 200 NEET kadının da bu eğitimleri asenkron olarak tamamlaması desteklenecek.
-Online eğitimi başarıyla tamamlayanların CV’leri de partner şirketler ile paylaşılacak ve en az 10 katılımcının istihdam edilmesi desteklenecek.
(Kaynak: https://geleceginikurangenckadinlar.org)
MADEN SEKTÖRÜNDE ÇALIŞANLARIN PSİKOSOSYAL RİSKLERİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ÖNLENMESİNE YÖNELİK İŞYERİ HEKİMLERİNİN KAPASİTESİNİ GELİŞTİRME PROJESİ
Fon kaynağı: İnsan kaynaklarının geliştirilmesi program otoritesi (IKGPRO)
Faydalanıcı : İstanbul Bilgi Üniversitesi
Projenin elde edilen sonuçları:
-İş yeri hekimleri psikososyal tehlike ve riskler konusunda bilinçlendirildi.
-“Psikososyal Risk Değerlendirmesi” metodolojisi geliştirildi.
-İş yeri hekimlerine “Psikososyal Risk Değerlendirmesi” konusunda eğitim verildi.
-İş yeri hekimleri maden işçilerinin psikososyal risklerini, geliştirilen uygulama ile değerlendirdi.
-Maden sektöründe çalışan engelliler için psikososyal risklerin önemi kavrandı.
-Psikososyal risk değerlendirme standartları hazırlanması ve yönetmelik önerisi sunuldu.
(Kaynak: İstihdam, eğitim ve sosyal politikalar sektörel operasyonel programı, hibe projeleri özet programı, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı)
EDEBİYAT ADASI MARMARA PROJESİ
Fon kaynağı: CultureCIVIC: Kültür Sanat Destek Programı - 2024
Proje hakkında: “Edebiyat Adası Marmara” projesi ile Türkiye’nin ikinci büyük adası, Balıkesir iline bağlı Marmara’da 5 ay boyunca (Ağustos-Aralık) edebiyat etkinlikleri gerçekleştirildi. Bu etkinliklerden öne çıkanı 4-5-6 Ağustos 2023 tarihinde düzenlenen olan II. Marmara Adası Edebiyat Günleri’dir (MAEG). MAEG’nin yanı sıra kitap kulübü, çocuk buluşması ve çevrimiçi toplantı etkinlikleri gerçekleştirildi. Etkinlikler Marmara Adası’nın tüm yerleşimlerinde yapıldı. Projenin amacı Marmara’da sanat-edebiyat ortamını canlandırmaktı. Başvuru sahibi kurumların öncülüğünde 2022’de düzenlenen MAEG’nden edinilen deneyimin geliştirilmesi ve MAEG’nin geleneksel hale getirlmesi hedeflendi. Bu sayede Marmara’nın kırsal kalkınmasına ve turizmine katkı sağlanırken, kültür sanat hizmetlerine erişimde dezavantajlı olan adalıların da edebiyatçılarla ve kitapla buluşması mümkün kılındı. Yerel yönetimler, ada esnafı ve hemşehrilerle gerçekleştirilen imece, bu proje ile tekrarlandı, genişledi ve etkisi büyüdü.
(Kaynak: https://www.culture-civic.org)
ENGELLERİ KALDIRALIM İŞ HAYATINA ATILALIM PROJESİ
Fon kaynağı: İstanbul Kalkınma Ajansı - 2014
Faydalanıcı : Çatalca Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı
Proje hakkında: Proje kapsamında 15-25 yaş aralığında bulunan Çatalca’da yaşayan engelli gençlere mesleki beceriler kazandırmak, bu gençlerin istihdam edilebilirliklerini artırmak ve istihdam yoluyla toplumda maruz kaldıkları risklerden korunmalarını, mutlu üretken bireyler olarak toplumun diğer bireyleriyle eşit koşullarda yaşamalarını sağlamak amaçlanmıştır. Bu amaç doğrultusunda projede toplumsal işgücüne katılabilecek özelliklere sahip engellilerin rehberlik ve psikolojik destek alabilecekleri, evlerinden araçla alınıp evlerine araçlarla bırakılacakları, öğle yemeklerinin verileceği, iş piyasasının da beklentileri göz önünde tutularak engellilere uygun mesleki eğitim alabilecekleri bir Engelli İstihdamı Rehberlik ve Mesleki Eğitim Hizmetleri Merkezi kurulmuştur. Proje süresince merkezde 35 engelliye toplumsal alanda çalışma konusunda psikolojik destek ve rehberlik hizmeti verilmiştir. 35 engellinin tamamı, açılan mesleki eğitim kurslarından faydalanmıştır. Engelliler konusunda ilçe halkında farkındalık yaratmak, halkı bu projenin içine çekmek ve işverenleri engelli istihdamı konusunda bilinçlendirmek için Çatalca’daki 40 işverenle bilinçlendirme seminerleri düzenlenmiştir. Proje süresince kurulan merkez bünyesinde engelliler ve işverenlerle yapılan faaliyetler sonucunda 35 engellinin %20’ sinin istihdam edilmesi sağlanmıştır.
(Kaynak: İSTKA – İstanbul Kalkınma Ajansı Mali Destek Programları, Desteklenen Projeler)
TÜRKİYE SÜTÇÜLÜK SEKTÖRÜNÜN SU SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ : VERİMLİLİK, RİSKLER VE KIRILGANLIKLAR PROJESİ
Fon kaynağı: AB Sivil Toplum Diyaloğu - 2019
Faydalanıcı : Ambalajlı Süt ve Süt Ürünleri Sanayicileri derneği (Asüd)
Projenin amacı : Projenin amacı, Türkiye’deki sütçülük sektörünün su ile ilgili risklere karşı güçlendirilmesidir. Diyalog projesi kapsamında Birleşik Krallık’tan ve Hollanda’dan ortaklar ile yalnızca çiftlik/tesis düzeyindeki tedbirlerle ilgili değil, ortak ülkelerdeki politika, teşvik ve düzenlemelerle de ilgili bilgi paylaşımı yapılacaktır. Ortak ülkelerden paydaşlar arasında kooperatifler, ilgili kamu kurumlarından uzmanlar ve sektörden kuruluşlar yer alacaktır. Bu sayede, farklı düzeylerde bilgi ve deneyim paylaşımı arttırılacaktır. Eğitimler ve belirlenen tesislerde gerçekleştirilecek yerinde incelemeler ile yerel paydaşlar için (çiftçiler ve süt ürünleri tesisleri) örnek çalışmalar geliştirilecektir.
Projenin temel çıktıları ve faaliyetleri:
Sütçülük, tüm üretim zinciri itibariyle su ve iklimden ayrı düşünülemez. Bu durum, sütçülüğü tüm ticari sektörler arasında su konusunda en hassas sektörlerden biri haline getirmektedir. Süt ve süt ürünleri üretimi, küresel ve ulusal düzeyde en hızlı büyüyen sektörlerden biridir. Bu amaçla, proje çıktıları ile sütçülük sektöründe ve politika belirleyiciler nezdinde su ile ilgili riskler hakkında farkındalığın arttırılması; ileride gerçekleştirilecek çalışmalar, ölçümler ve kıyaslamalar için “sütçülük sektöründe su kullanımına” ilişkin mevcut durum çalışmasının gerçekleştirilmesi; su ile ilgili risklere karşı sütçülük sektörünün güçlendirilmesi hedeflenmektedir.
Belirtilen çıktıların elde edilebilmesi amacıyla aşağıdaki faaliyetler uygulanacaktır:
-Proje internet sitesi, sosyal medya hesapları ve diğer görünürlük materyalleri
-Türkiye’de sütçülük sektöründeki mevcut su kullanımının analizi
-Sütçülük sektörünün kırılganlıklarının değerlendirilmesi ve haritalandırılması
-Karşılaştırma raporunun hazırlanması
-Ankara’da ve İzmir’de Eğitim ve Çalıştaylar
-Birleşik Krallık’a çalışma ziyaretleri
-Hollanda’ya çalışma ziyareti ve medya bilgilendirmesi
-Politika belgesinin hazırlanması
-Basılı ve çevrimiçi bir kılavuz
(Kaynak: Sivil Toplum Diyaloğu Beşinci Dönem Hibe Projeleri Kataloğu)
Y KUŞAĞININ YETKİNLİK GELİŞİMİ VE SOSYAL MEDYADA KİŞİSEL MARKASINI OLUŞTURMASI İÇİN SANAL REHBER PROJESİ
Fon kaynağı: Türkiye Ulusal Ajansı - 2015
Faydalanıcı : Sabancı Üniversitesi
Proje hakkında: Y kuşağı mensupları, kariyer danışmanları ve işverenler arasında köprü kuran projenin ana hedefi, Y kuşağının istihdam edilebilirlik, yetkinlik gelişimi ve sosyal medyada kişisel marka oluşturulması konusundaki yetkinliklerini geliştirecek bir “sanal rehber” oluşturmaktır. Bu doğrultuda, sosyal medyanın işe alımda bir araç olarak kullanımına ilişkin gelişmeler incelenmiş ve sanal rehber buna göre tasarlanmıştır. Buna göre, işverenler ve öğrencilere anketler yapılmış ve eğitimler düzenlenmiş, yapılan anket sonuçları sanal rehbere yansıtılmıştır. Y kuşağına uygun yöntemler ve kaynaklar geliştiren projenin sonuçlarının, genç işsizliği konusunda çalışan kurumlar için tamamlayıcı ve ufuk açıcı nitelikte olması beklenmektedir. Ayrıca proje aktivitelerinde Y kuşağının öğrenim modellerine uygun, ileri düzey bilgi teknolojileri ve yöntemlerinin kullanılması da yükseköğrenimin modernleştirilmesine katkı sağlayacaktır.
(Kaynak: Erasmus’tan Erasmus+’a 30 Yılın Hikayesi, Türkiye Ulusal Ajansı)
SANAL YÜRÜYÜŞ UYGULAMASI PROJESİ
Fon kaynağı: Leader Avrupa Birliği - 2014
Faydalanıcı : Belçika
Proje hakkında: Yerel eylem grubu bölgedeki yeni, mevcut ve kullanılmayan yürüyüş yollarını “Go Eastbelgium Yürüyüş Uygulaması” adlı bölgesel bir yürüyüş yolu ağında yapılandırma ve birleştirme fikrini ortaya koymuştur. Hem yerel topluluklar tarafından kullanılmak üzere bu eski parkurların değerini geri kazanmaya hem de yeni yürüyüş gruplarını bölgelerine gelmeye teşvik etmek istenmiştir. Böyle bir projeyi hayata geçirmek için yerel eylem grubu, belediyeler, yerel işletmeler ve turizm kuruluşları gibi çeşitli yerel paydaşlar arasında bölgenin tanıtımının sağlayacağı ortak çıkarlara dayanan bir işbirliği kurulmasını teşvik etmiştir. Geliştiriciler, ilk olarak, yürüyüş parkurlarını, ardından parkurlara değer katacak tematik noktaları ve cazibe merkezlerini tanımlayarak mevcut rotaların bir envanterini çıkarmış. Daha sonra bu içeriğe dayanarak, yazılım uzmanları online rota planlayıcısını ve mobil uygulamayı geliştirmiştir. Uygulamalar, uğrak noktaları, GPS koordinatları, tematik yollar ve yerel cazibe merkezleri ile birbirine bağlanan toplam 919 km’yi kapsayan bir güzergahı kullanıcılara göstermektedir. Bu uygulamalar sayesinde ziyaretçi bölgenin sanal bir turunu atarak öncesinden gezisini planlayabilmektedir. Akıllı telefonlar için uygulama, kullanıcıların bir internet bağlantısı olmasa bile yürüyüşlerde rota planlayıcısını kullanmalarına da izin vermektedir. Yerel düzeyde görünüşte küçük bir proje olan “Go Eastbelgium Yürüyüş Uygulaması”, yürüyüş ve turizm çevresinde ekonomik aktiviteyi teşvik etmek için oldukça başarılı olmuştur. Projenin başarısı 2014 yılında ziyaretçi ve indirmelere yansımış. Sanal Yürüyüş Turları web sitesi 16.500 farklı kullanıcı tarafından 22.000 kez ziyaret edilmiş ve Go Eastbelgium Yürüyüş Uygulaması 1.200 kez indirilmiştir.
(Kaynak: Leader, Avrupa Birliği Başarılı Uygulama Örnekleri, TKDK)
YANGIN VE YABAN HAYATI - GÖNÜLLÜ VETERİNER HEKİM AĞI PROJESİ
Fon kaynağı: WWF-Türkiye (Doğal Hayatı Koruma Vakfı) - 2021
Proje hakkında: Orman yangınlarından olumsuz etkilenen yaban hayvanlarına mümkün olan en etkin desteği sağlayabilmek için, WWF-Belçika’nın ve bağışçıların destekleri, İstanbul Veteriner Hekimler Odası’nın ve WWF-Avustralya’nın teknik işbirliğiyle Mayıs 2022’de Gönüllü Veteriner Hekimler Ağı’nı kurduk. Gönüllü Veteriner Hekimler Ağı ilk tatbikatını Marmaris’te gerçekleştirdi. 2021 yılında yaşadığımız mega orman yangınları sonrasında oluşturduğumuz ağın gönüllü veteriner hekimlerine, önce teknik eğitim verildi. Geçtiğimiz yaz büyük orman yangınının yaşandığı Bördübet Yaban Hayatı Geliştirme Sahası içerisinde tatbikat gerçekleştirdik. Yaklaşık 80 gönüllüye yönelik, konularında deneyimli uzmanlar tarafından yaban hayatı nakil, ilk yardım, müdahale ve rehabilitasyon, orman yangınlarının davranış modelleri, uzun süreli yangınlarla mücadele etmiş olan Avustralya’dan yaban hayvanlarına ilk yardım örneği ve iş güvenliği içerikli eğitimlerimizi tamamladık. Gönüllü Ağı’na katılan 21 veteriner hekimle İstanbul Orman Bölge Müdürlüğü işbirliğinde Orman Yangın Gönüllüsü eğitimi aldık. Gönüllü Veteriner Hekimler Ağı üyelerinin teknik ekipmanlarını temin ettik. Tatbikat sırasında uzmanlar ve Doğa Koruma ve Milli Parklar şeflerinden, orman yangınları sonrasında yaban hayvanlarına nasıl müdahale edileceği, bölgenin biyolojik çeşitliliği ile ilgili uygulamalı bilgiler aldık. Orman yangınlarında yaban hayvanlarına ilkyardım konusunda teknik bilgi açığını gidermek amacıyla www.yanginveyabanhayati.org.tr online platformunu hazırladık.
(Kaynak: https://www.wwf.org.tr)
Derleyen: Memet Özkan - www.danismend.com
Not: Araştırma raporlarımızdan, proje hibe desteklerinden, eğitim duyurularımızdan ve kurumsal haberlerimizden haberdar olmak isteyen okurlarımızın ozkandanismanlik@gmail.com adresine boş bir e-posta göndermeleri yeterlidir.
Not: Bu rapor www.danismend.com tarafından güvenilir olduğuna inanılan kamuya açık kaynaklardan elde edilen bilgiler kullanılmak suretiyle, sadece bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, hiçbir şekilde tavsiye veya danışmanlık hizmeti sağlanması olarak yorumlanmamalıdır. Www.danismend.com bu raporda yer alan bilgilerin doğru ve tam olması konusunda herhangi bir şekilde garanti vermemektedir. Www.danismend.com bu raporda yer alan bilgilerde herhangi bir bildirimde bulunmaksızın değişiklik yapma hakkına sahiptir. Bu rapor ve içindeki bilgilerin kullanılması nedeniyle doğrudan veya dolaylı olarak oluşacak zararlardan www.danismend.com hiçbir şekilde sorumluluk kabul etmemektedir. Bu konularda detay bilgi isteyen okuyucuların ayrıca bizimle temasa geçmelerini rica ederiz.